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陜西西安建筑推廣勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)!

 2023-06-05     1313

  陜西知行華智勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)平臺了解到,2017年6月8日中華人民共和國人力資源和社會保障部發(fā)布地方動態(tài),陜西省西安市建筑勞務(wù)用工改革觀摩推進(jìn)會暨勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)平臺啟動儀式近日舉行,從政府層面全面普及推廣實名制管理平臺。今后,未經(jīng)實名錄入的工人不得進(jìn)入工地現(xiàn)場,未對接數(shù)據(jù)的視為未履行實名制管理。勞務(wù)實名制管理工作列入日常檢查和專項檢查的范疇,并作為企業(yè)信用考核的重要依據(jù),與信用評價、評優(yōu)評先、市場準(zhǔn)入、招標(biāo)投標(biāo)等掛鉤,規(guī)范工程項目用工管理,著力解決拖欠農(nóng)民工工資問題。

陜西西安建筑推廣勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)!

  勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)將參建單位人員及建設(shè)項目進(jìn)行信息化管理,利用感知端生物識別硬件與后臺數(shù)據(jù)聯(lián)通,實現(xiàn)進(jìn)出實名認(rèn)證、考勤數(shù)據(jù)實時上傳、班組管理、人員培訓(xùn)情況、勞動合同統(tǒng)一管理等功能。

  建筑工地勞務(wù)實名制管理要點

  1、做好工人進(jìn)場施工前的各項手續(xù)

 ?。?)做到勞務(wù)分包隊伍自覺向項目部申報施工人員進(jìn)場情況的關(guān)鍵是:現(xiàn)場封閉管理——沒有按規(guī)定辦理手續(xù)堅決不能進(jìn)入施工現(xiàn)場。

 ?。?)《勞動合同》是國家《勞動合同法》明文規(guī)定要簽訂的,但建筑行業(yè)農(nóng)民工群體執(zhí)行普遍不好,但涉及到勞務(wù)糾紛時,政府是依照《勞動合同》辦理。

 ?。?)安全入場教育及考試等也是《勞動合同法》中要求施工企業(yè)做到的 。

  2、確保考勤工作的有效性

  企業(yè)需自行購買工地閘機(jī)等實名制考勤設(shè)備。推薦通過人臉識別技術(shù)對建筑工人進(jìn)行實名認(rèn)證,收集人臉身份信息,記錄每天上下班考勤,形成數(shù)據(jù)報表,上傳到企業(yè)工地勞務(wù)實名制管理系統(tǒng),并且對接數(shù)據(jù)到相應(yīng)政府管理平臺。

  3、工資發(fā)放及時、到位

 ?。?)分包隊伍應(yīng)當(dāng)依據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)或約定的工資發(fā)放方式和出勤按月支付勞務(wù)人員工資。分包隊伍向作業(yè)人員支付工資時,項目部必須監(jiān)督發(fā)放,并保留影像資料備案(每一個班組每次至少一份有效的影像資料)。

 ?。?)分包隊伍按月向項目部提交經(jīng)勞務(wù)作業(yè)人員本人簽字認(rèn)可的工資發(fā)放表,項目部應(yīng)對其進(jìn)行審核,并留存?zhèn)浒浮?/p>


陜西西安建筑推廣勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)!


  建筑工地勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)加強(qiáng)了建筑施工企業(yè)對工人的規(guī)范化管理,使得企業(yè)用工成本透明化,同時也保障了工人的合法權(quán)益,切實有效地降低了勞資雙方的糾紛風(fēng)險,可謂意義深遠(yuǎn)。

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