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勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)解決工地人員哪些痛點?

 2023-06-28     507

  隨著城市化進程的加速,越來越多的農(nóng)民工進入城市務(wù)工,工地人員激增,管理問題成了一大難點。農(nóng)民工勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)從人員進場開始做好農(nóng)民工實名制認證工作,幫助項目單位解決解決工地人員管理難的問題。

勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)解決工地人員哪些痛點?

  勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)支持自主注冊,工人隨時可自行到指定地址進行自主注冊,方便快捷,不需要工作人員操作。工作人員只需要對工人提交的注冊信息進行審核,極大的提高了工作效率。

  勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)實現(xiàn)工人信息的認證,根據(jù)不同工種,識別是否無證上崗,一定程度上降低了事故發(fā)生概率;與公安部門數(shù)據(jù)互通,對黑名單人員禁止進入施工現(xiàn)場。

  勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)約束用工企業(yè)簽訂勞務(wù)合同,該系統(tǒng)將工人與用人單位簽訂的勞動合同進行匯總管理,在報表內(nèi)可清晰看到人員是否簽訂合同,根據(jù)用人單位名稱、合同類型、項目名稱等方式查詢,保障工人及用人單位的權(quán)益,方便監(jiān)管部門的監(jiān)管。

  勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)是工資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),依托勞務(wù)實名制的考勤數(shù)據(jù)進行工資核算,使得數(shù)據(jù)有跡可循,避免虛報瞞報工人工時,杜絕作假吃空餉,一定程度上有利于規(guī)范薪資發(fā)放流程。

勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)解決工地人員哪些痛點?

  前端:智能身份識別硬件+通道閘機相結(jié)合;身份識別硬件有虹膜識別、人臉識別等,目前建筑工地上常用的主要是人臉識別。

  后端:智能化數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計、存儲;

  應(yīng)用層:勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)

  展示層:PC端/移動端操作;

  勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)實現(xiàn)了工人從入場到工作崗位,再到出場的全過程實名制管理,實現(xiàn)了人員合理調(diào)配,解決了工地人員管理的痛點問題,極大的提高了管理效率,降低了管理成本。

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