各縣級市（區(qū)）住建局（委）、蘇州工業(yè)園區(qū)規(guī)建委、張家港保稅區(qū)規(guī)建局、各有關單位：

????為進一步貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，確保工程建設領域農民工按時足額獲得勞動報酬，維護社會和諧穩(wěn)定，現(xiàn)將切實做好歲末年初工程建設領域農民工工資支付有關要求通知如下：

????一、嚴格落實離場結算

全市在建工程建設項目各總承包和分包企業(yè)，特別是勞務分包企業(yè)，應嚴格按照《關于在全市工程建設領域開展建筑工人工資離場結算工作的通知》（蘇建函建〔2023〕267號）文件要求，在建筑工人離場時，簽訂《蘇州市工程建設領域建筑工人工資離場結算確認書》（以下簡稱“結算確認書”），明確其經(jīng)結算后的工資總額及支付日期。各地建設行政主管部門應將建筑工人工資離場結算工作的落實情況納入實名制檢查，對未全面履行《結清確認書》的施工總承包企業(yè)和分包企業(yè)列入預警名單，責令限期整改。

二、落實資金保障

全市在建工程建設項目各建設單位，應認真履行工資支付保障源頭責任。按省住建廳《關于扎實推進房屋建筑和市政基礎設施建設領域保障農民工工資支付工作的通知》（蘇建函建管〔2023〕371號）等文件要求，按照總承包企業(yè)報送的工資金額按月足額向工資專用帳戶撥付人工費用，避免造成工資專用賬戶余額過大、工程進度款不足的現(xiàn)象；要積極推進施工工程結算，嚴禁以工程量、造價等結算爭議為由，不按規(guī)定撥付工程款中的人工費用，不得要求施工企業(yè)向工資專用賬戶墊付工資費用。

三、精準排查隱患

各級建設行政主管部門要綜合運用實名制大數(shù)據(jù)、實地排查等手段，加強對全國根治欠薪線索反映平臺、“12345”等投訴渠道的信息研判，對欠薪投訴線索大、工程款撥付和工資支付異常的重點項目實行清單化管理，動態(tài)掌握風險底數(shù)。

四、加強風險化解

對排查發(fā)現(xiàn)的欠薪風險隱患項目，各級建設行政主管部門要加強督導，建立臺賬，摸清欠薪底數(shù)，分析欠薪原因，制定預案，精準施策，分類處置。重大風險項目要實行領導包案，明確化解責任人和責任單位，持續(xù)跟蹤化解，確保隱患不發(fā)酵、矛盾不上交。

五、做好兜底保障

各地、各有關部門要樹立底線意識，落實主體責任，積極統(tǒng)籌資金，對地方財政全額出資的政府投資項目發(fā)生欠薪糾紛的，由屬地政府兜底解決，國有企業(yè)投資項目發(fā)生欠薪糾紛的，由其上級集團兜底解決。

六、強化組織領導

臨近歲末年初，各級建設行政主管部門要進一步暢通投訴渠道，落實7×24小時維權服務，健全應急處置預案。對重大欠薪輿情，做到第一時間介入，有效處置，并及時報送相關情況。